El trabajo consiste en realizar fotografías dentro de resorts All-Inclusive, interactuando diariamente con huéspedes de diferentes países. Implica acercarse a las personas, generar oportunidades fotográficas y fotografiar principalmente parejas, familias y niños.

Es un trabajo de fotografía turística comercial, por lo que la fotografía, el contacto con los huéspedes y el resultado comercial forman parte de la misma actividad.

Actualmente Photoventura cuenta con operaciones en México y Costa Rica.
El destino de trabajo es asignado por la empresa de acuerdo con las necesidades de cada operación, por lo que no es posible elegir un destino específico al momento de aplicar.

No es indispensable contar con experiencia profesional previa. Buscamos personas con conocimientos de fotografía y, sobre todo, con disposición para aprender y desarrollarse dentro de nuestro sistema de trabajo.

La experiencia previa puede ser un plus, pero no es un requisito para aplicar.

No es indispensable contar con un título o estudios formales de fotografía para aplicar. Sin embargo, dependiendo del destino y de los requisitos migratorios correspondientes, durante el proceso de incorporación podría solicitarse documentación que acredite estudios o formación relacionada con fotografía.

Para trabajar como fotógrafo en Photoventura es necesario contar con una cámara Full Frame.
Sin embargo, no tenerla actualmente no es motivo de exclusión del proceso de selección.

No es necesario tener un nivel avanzado de inglés, pero sí debes poder comunicarte y mantener conversaciones con huéspedes de diferentes países.

Tu nivel de inglés será evaluado durante el proceso de selección.

Sí. Si tu aplicación supera la primera etapa, te solicitaremos un portfolio en PDF con una selección de 15 a 20 fotografías exclusivamente de personas, incluyendo parejas y familias.

El portfolio forma parte del proceso de selección y nos permite conocer tu nivel fotográfico antes de avanzar a la entrevista.

Sí. La capacitación es una parte fundamental de nuestro sistema de trabajo. Una vez incorporado a la operación, recibirás formación para desarrollar tanto tus habilidades fotográficas como comerciales, y aprender la metodología de trabajo de Photoventura.

El objetivo es que puedas desarrollarte profesionalmente como fotógrafo turístico, independientemente de la experiencia previa con la que ingreses.

Photoventura proporciona vivienda fuera de los hoteles y cerca de los lugares de trabajo. Contamos con casas cómodas y bien equipadas, que se comparten con otros compañeros del equipo.

Las habitaciones son compartidas, por lo que la convivencia y el respeto por los espacios comunes forman parte de la vida diaria durante tu estancia.

Sí. Cuando el destino asignado requiere una visa de trabajo, Photoventura se encarga de gestionar el trámite y cubrir su costo.

Durante el proceso de incorporación te indicaremos la documentación necesaria para realizar el trámite correspondiente.

El contrato de trabajo tiene una duración de un año. Durante ese periodo, cada fotógrafo cuenta con un mes de vacaciones, que se programa aproximadamente a mitad del contrato.

La duración del contrato está vinculada a los periodos establecidos para las visas de trabajo correspondientes.

Sí. Trabajamos dentro del sector turístico, por lo que los fines de semana y días festivos, incluyendo Navidad y Año Nuevo, forman parte de la operación habitual.

La jornada laboral es de 8 horas diarias y cada fotógrafo cuenta con un día libre semanal, que se asigna de acuerdo con la organización y las necesidades de cada operación.

Sí. Puedes aplicar desde cualquier país.

En el caso de candidatos de Colombia, Venezuela y Cuba, es necesario contar con una visa vigente para ingresar a Estados Unidos o tener la posibilidad de tramitarla, ya que es un requisito necesario para poder continuar posteriormente con el proceso de visa de trabajo para nuestros destinos.

Una vez enviada tu aplicación, nuestro equipo de Recursos Humanos revisará la información proporcionada.

Contactaremos únicamente a los candidatos que superen esta primera etapa de selección, quienes recibirán las indicaciones para continuar con el proceso y enviar su CV y portfolio.

Si tu perfil avanza, nos pondremos en contacto contigo a través de los datos que proporcionaste en tu aplicación.

Sí. El costo del boleto de avión para trasladarte al destino de trabajo debe ser cubierto por ti. Photoventura se encarga de la gestión y los gastos relacionados con la visa de trabajo.